人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富。
公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。
公司的竞争机制是:能者上，平者让，庸者下。
人才理念 公司竭尽所能做到:人适其位，位适其人。
公司不仅通过待遇留人，公司更愿通过事业留人，感情留人
本科面议
1、社会保险：为转正员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2、培训学习：为不断提升员工工作技能，不定期提供员工学习交流、外部培训机会，关注员工自身发展。
3、节日福利：每年端午、中秋、春节等传统节日，司庆发放节日福利。
4、健康保障：在公司工作满一年的员工，享受公司每年提供的常规体检，确保每位员工身体健康地投入工作。
5、旅游：关爱女性同胞，每年3月8日组织全体女员工外出旅游；
6、子女奖学金：发扬真情实意的企业文化，对考取大学的员工子女发放奖学金。
7、年终奖：依据全年目标实现情况，为激发全体员工昂扬斗志、积极向上的工作热情，年终时由总经理颁发给每一位员工。
8、特殊津贴：充分体现企业人文关怀，设置员工慰问金、退休纪念品等特殊津贴。
联系电话：0710-8360899
公司地址：老河口市北京路124号